Gestion

Gestion partielle ou complète de votre entreprise

  • Préparation du budget annuel
  • Supervision des différents projets de ventes, marketing et communication de l’hôtel
  • Recrutement – entretiens et embauches du personnel de direction et de vente
  • Supervision de l’équipe de direction
  • Administration de la politique de l’hôtel (mise en place de procédures)
  • Préparation et organisation des objectifs budgétaires de chaque service
  • Mise en place d’objectifs de standards de service au sein de tous les départements
  • Développement de la tarification des chambres et de la restauration
  • Création un règlement intérieur pour le personnel
  • Développement d’un programme de motivation pour les équipes

 

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